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Bild mit Keywords: Umsatzsteigerung, Prämien, Corporate Benefits, Mitarbeiterbindung, Weiterbildung, Wertschätzung, Leistung, Kaufkraft, Mitgestaltung, Betriebszugehörigkeit

Diese Pakete enthalten bereits Ziele für die entsprechenden Themengebiete. Sie können praktisch sofort loslegen und werden innerhalb von Tagen Erfolge sehen. Weitere Pakete auf Anfrage.

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Azubi Paket Flex- Tarif Azubi Paket Flat-Tarif Employer Branding Flat-Tarif Mitarbeiter werben Mitarbeiter Flex Mitarbeiter werben Mitarbeiter Festpreis
Benutzer sammeln bei Zielerreichung Punkte für steuerfrei Prämien. Die Lohnsteuer für diese Bonuspunkte sind bei Incentivus inklusive.
Sie können so viele Arbeitnehmer Ihres Unternehmens anmelden wie Sie möchten. Der monatliche Festpreis bleibt unverändert. Grundpreis flexibel je Azubi i Zahlen Sie nur was Sie nutzen und bleiben Sie flexibel. Abrechnung erfolgt je angemeldetem Auszubildenden Ihres Unternehmens. Auszubildende können sich auf Einladung des Unternehmens bei Incentivus anmelden. Flexible Anzahl an Benutzern i Der Monatspreis ist abhängig von der Anzahl der verwendeten Benutzerlizenzen.
Benutzer sammeln definierte Punkte beim Erreichen der Unternehmensziele. Jede Erreichung wird durch Vorgesetze geprüft. Durch das Feedback findet zeitnah direkte Wertschätzung für die besonderen Leistungen statt. Das fühlt sich gut an und entlastet Führungskräfte spürbar. Mitarbeiter wissen, dass sie gesehen werden und ihre Leistung wertgeschätzt wird. So geht Mitarbeiterbindung heute. 6 Azubi Ziele i Note Zeugnis, Note Klausur, Abschluss Ausbildung, Übernahme nach Ausbildung, Gesundheitsziel (Fehlzeiten reduzieren), Besonderes Engagement 6 Azubi Ziele i Note Zeugnis, Note Klausur, Abschluss Ausbildung, Übernahme nach Ausbildung, Gesundheitsziel (Fehlzeiten reduzieren), Besonderes Engagement 4 Employer Branding Ziele i Betriebszugehörigkeit (Jubiläum nach Dauer der Zugehörigkeit), Willkommensziel, Mitarbeiterempfehlung (Mitarbeiter werben Mitarbeiter), Gesundheitsziel (Fehlzeiten reduzieren) 3 Ziele zur Mitarbeiterempfehlung enthalten und vorkonfiguriert i Die dreistufigen Ziele für 'Mitarbeiter empfehlen Mitarbeiter' sind bereits vorkonfiguriert und Sie können sofort loslegen. Sie können diese Ziele natürlich anpassen und auch die Höhe der Prämienpunkte jederzeit selbst anpassen. Unsere Empfehlungen basieren auf den langjährigen Erfahrungen mit zahlreichen Zielerreichungen. 3 Ziele zur Mitarbeiterempfehlung enthalten und vorkonfiguriert i Die dreistufigen Ziele für 'Mitarbeiter empfehlen Mitarbeiter' sind bereits vorkonfiguriert und Sie können sofort loslegen. Sie können diese Ziele natürlich anpassen und auch die Höhe der Prämienpunkte jederzeit selbst anpassen. Unsere Empfehlungen basieren auf den langjährigen Erfahrungen mit zahlreichen Zielerreichungen.
Benutzer sammeln definierte Punkte beim Erreichen der Unternehmensziele. Jede Erreichung wird durch Vorgesetze geprüft. Durch das Feedback findet zeitnah direkte Wertschätzung für die besonderen Leistungen statt. Das fühlt sich gut an und entlastet Führungskräfte spürbar. Mitarbeiter wissen, dass sie gesehen werden und ihre Leistung wertgeschätzt wird. So geht Mitarbeiterbindung heute.
Machen Sie sich keine Gedanken welche Gutscheine und Prämien den Mitarbeitern gefallen. Incentivus übernimmt das für Sie. Mitarbeiter haben die beste Auswahl und entscheiden selbst ob sie sammeln oder sofort einlösen möchten. Den Versand und die komplette Abwicklung erledigen wir für Sie und die Benutzer. Der Shop ist direkt in der Incentivus App integriert.
Mitarbeiter erfahren, dass sie gesehen werden und ihre Leistung wertgeschätzt wird. Dies ist die wichtigste Komponente für zufriedene und leistungsfähige Mitarbeiter. Zusätzlich werden gekaufte Prämien gerne vorgezeigt (und warum man diese verdient hat). Dies wirkt motivierend auf Kollegen und bringt zeitgleich eine großartige Außendarstellung für den Arbeitgeber. Unternehmen erhalten all diese Effekte durch einmaligen Einsatz von wenigen Mitteln.
Mitarbeiter erfahren, dass sie gesehen werden und ihre Leistung wertgeschätzt wird. Dies ist die wichtigste Komponente für zufriedene und leistungsfähige Mitarbeiter. Zusätzlich werden gekaufte Prämien gerne vorgezeigt (und warum man diese verdient hat). Dies wirkt motivierend auf Kollegen und bringt zeitgleich eine großartige Außendarstellung für den Arbeitgeber. Unternehmen erhalten all diese Effekte durch einmaligen Einsatz von wenigen Mitteln.
Incentivus übernimmt die pauschale Versteuerung für seine Benutzer. Für Unternehmen spielt Incentivus in der Lohnbuchhaltung keine Rolle.
Einrichtung inklusive ohne Mindesmenge an Benutzern. Einloggen und loslegen ab 20 Benutzer i Mindestmenge sind 20 Benutzer

Alle Preise sind Nettopreise zuzüglich gesetzlicher Umsatzsteuer.

Starten Sie sofort durch und profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und bereits erfolgreichen Zielvorlagen.

Unsere Experten haben für Sie bereits passende Lösungen mit kompletten Inhalten und Zielvorlagen für spezifische Themengebiete erstellt. Sie können praktisch sofort loslegen und Benutzer hinzufügen.

Die vordefinierten Ziele können selbstverständlich nach Ihren Wünschen angepasst werden. Sie entscheiden selbst welche Benutzer die Ziele erhalten und erreichen können.

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