Incentivus steigert Ihren Unternehmenserfolg innerhalb von vier Wochen und bringt Mitarbeiterbedürfnisse unter einen Hut. Schnell, einfach und effektiv! Neu: Prämien unbegrenzt steuerfrei möglich!
Für alle Branchen und Unternehmensgrößen
Durch Zielvorgaben im System kommuniziert Incentivus klar, was gewollt ist. Incentivus verbindet Ihre Vorgaben mit den Bedürfnissen der Mitarbeiter und ermöglicht somit die Steuerung und Auswertung der Zielerreichung. Es bewirkt beschleunigtes Handeln und vermittelt unmittelbare Wertschätzung.
Für wen ist Incentivus geeignet?
Für Unternehmen ab zwei Mitarbeitern und aller Branchen. Für Abteilungen, Projekte, Teams, Azubis, Produktion und Vertrieb
Wofür ist Incentivus geeignet?
Zielerreichung verbessern, Mitarbeiter motivieren und binden, Führungscockpit nutzen, Prämienabwicklung outsourcen, steuerfreie und einfache Incentivierung, Führung vereinfachen, Transparenz schaffen, aus der Ferne führen, Wertschätzung vermitteln, QS, KVP, BGM abbilden
Wie funktioniert Incentivus?
Einfach, flexibel und kostengünstig. Ohne Initialkosten, weltweit zugreifbar und ohne IT- Aufwand. Sofort intuitiv loslegen und mehr erreichen!
Stellen Sie sich ähnlichen Herausforderungen?
Mitarbeiterbindung
Leistungsträger fördern
Veränderungsprozesse
Ziele schneller erreichen
Steuerungsmöglichkeiten
Haben Ihre Mitarbeiter ähnliche Bedürfnisse?
Transparenterer Bewertungsprozess
Klare Zielvorgaben
Mehr Wertschätzung und Anerkennung
Freie Prämienauswahl
Identifikation mit Unternehmenszielen
So wird Incentivus zum Erfolgsbringer
Eine direkte Rückmeldung durch anerkannte Leistungen und Belohnung fördert weitere Leistungen, wirkt ansteckend auf das Umfeld und verstärkt die Loyalität dem Unternehmen gegenüber. So bringt Ihnen Incentivus die höchste Attraktivität als Arbeitgeber.
So wird Incentivus zum Geschenkbringer
Je mehr Erfolge erreicht werden, desto mehr Incentis werden gesammelt und können von den Mitarbeitern gegen hochwertige Prämien und Gutscheine eingetauscht werden.
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