Incentivus - für alle, die mehr wollen

Incentivus steigert Ihren Unternehmenserfolg innerhalb von vier Wochen und bringt Mitarbeiterbedürfnisse unter einen Hut. Schnell, einfach und effektiv! Neu: Prämien unbegrenzt steuerfrei möglich!

Unser simples Rezept für eine Win-Win Situation

Jetzt Kontakt aufnehmen und informieren!

Durch Zielvorgaben im System kommuniziert Incentivus klar, was gewollt ist. Incentivus verbindet Ihre Vorgaben mit den Bedürfnissen der Mitarbeiter und ermöglicht somit die Steuerung und Auswertung der Zielerreichung. Es bewirkt beschleunigtes Handeln und vermittelt unmittelbare Wertschätzung.

Für wen ist Incentivus geeignet?

Für Unternehmen ab zwei Mitarbeitern und aller Branchen. Für Abteilungen, Projekte, Teams, Azubis, Produktion und Vertrieb

Wofür ist Incentivus geeignet?

Zielerreichung verbessern, Mitarbeiter motivieren und binden, Führungscockpit nutzen, Prämienabwicklung outsourcen, steuerfreie und einfache Incentivierung, Führung vereinfachen, Transparenz schaffen, aus der Ferne führen, Wertschätzung vermitteln, QS, KVP, BGM abbilden

Wie funktioniert Incentivus?

Einfach, flexibel und kostengünstig. Ohne Initialkosten, weltweit zugreifbar und ohne IT- Aufwand. Sofort intuitiv loslegen und mehr erreichen!

Jetzt Kontakt aufnehmen und informieren!

So funktioniert's

Könnte auch Ihr Unternehmen noch erfolgreicher werden?

Stellen Sie sich ähnlichen Herausforderungen?

Mitarbeiterbindung

Leistungsträger fördern

Veränderungsprozesse

Ziele schneller erreichen

Steuerungsmöglichkeiten

Haben Ihre Mitarbeiter ähnliche Bedürfnisse?

Transparenterer Bewertungsprozess

Klare Zielvorgaben

Mehr Wertschätzung und Anerkennung

Freie Prämienauswahl

Identifikation mit Unternehmenszielen

Incentivus stellt sich Ihren Herausforderungen!

So wird Incentivus zum Erfolgsbringer

Eine direkte Rückmeldung durch anerkannte Leistungen und Belohnung fördert weitere Leistungen, wirkt ansteckend auf das Umfeld und verstärkt die Loyalität dem Unternehmen gegenüber. So bringt Ihnen Incentivus die höchste Attraktivität als Arbeitgeber.

Welche Vorteile bringt Incentivus für Arbeitgeber?

So wird Incentivus zum Geschenkbringer

Je mehr Erfolge erreicht werden, desto mehr Incentis werden gesammelt und können von den Mitarbeitern gegen hochwertige Prämien und Gutscheine eingetauscht werden.

Welche Vorteile bringt Incentivus für Arbeitnehmer?

Incentivus- Vorteile für Arbeitnehmer und Arbeitgeber




Arbeitnehmer

  • Wertschätzung
  • Klare Zielvorgaben
  • Bessere Kommunikation
  • Honorierung von Leistung
  • Transparenter Bewertungsprozess
  • Freie Auswahl von Sachprämien und Shops



Arbeitgeber

  • Verstärkte Motivation und Loyalität
  • Erreichung von kurz- und langfristigen Zielen
  • Ein einfaches Mitarbeitercontrolling
  • Leistungseinschätzungsmöglichkeiten
  • Ansteckungseffekt bei guten Leistungen
  • Steuer- und Sozialabgabenvorteil
  • Keine dauerhaften Verpflichtungen

Jetzt Kontakt aufnehmen und informieren!

Incentivus auf der Messe Personal Süd