Willkommen in der Zukunft der Mitarbeiter- Bonussysteme

Incentive-App für Mitarbeiter

So geht´s. Bringen Sie Schwung in die Leistungsbereitschaft.

Incentivus steht für zeitgemäße Mitarbeitermotivation mit Gamification-Faktor. Inklusive digitalem Mitarbeiter Prämienshop mit über 220 Millionen Möglichkeiten. Es ist intuitiv, besonders wirksam und hat alles, was Sie benötigen, um sofort loszulegen.
Für alle Branchen und Unternehmensgrößen

Mitarbeitermotivation steigern und Anreize setzen

Das intelligente Anreizsystem sorgt für nachhaltige Mitarbeitermotivation und klare Kommunikation. Das effektive Anreizsystem mit ausgeklügelten Funktionen garantiert messbar bessere Unternehmenserfolge. Sie werden begeistert sein. Unser Bonussystem für Mitarbeiter belohnt nicht nur, sondern steigert auch erwiesenermaßen nachhaltig die Mitarbeitermotivation.


Anreizsystem integriert

Sie möchten die Unternehmensziele schneller erreichen und den Unternehmenserfolg nachhaltig steigern? Incentivus ist ein leistungsorientiertes und leistungsförderndes Mitarbeiter Bonusprogramm. Mit unserem digitalen Anreizsystem für Mitarbeiter erhalten und steigern Sie die Zielerreichung umgehend. Individuelle Anreize und Ziele belohnen Erfolge und besondere Leistungen Ihrer Mitarbeiter.


Mitarbeiter Leistungen wertschätzen

Mitarbeiterbindung und Konfliktvermeidung waren noch nie so einfach. Entlasten Sie Ihre Führungskräfte, vermitteln Sie Wertschätzung und nutzen Sie das zeitgemäße Belohnungssystem. Incentivus unterstützt Führungskräfte und sorgt für Fairness, Transparenz und digitale Kennzahlen. Mitarbeiter motivieren, liegt im eigenen Ermessen des Unternehmens, durch ein effektives und einfach zu bedienendes Bonussystem steht diesem Faktor nichts mehr im Wege.


Incentives und Punkte sammeln

Wer aktiv ist und Ziele erreicht, sammelt Bonuspunkte beim Incentivus Bonusprogramm. Das Belohungssystem macht Spaß, spornt an und ist wertschätzend. Es bietet unter anderem Gutscheine und Benefits für Mitarbeiter und ermöglicht verschieden Auszahlungen von Boni. Setzen Sie kontinuierlich Impulse und bleiben Sie flexibel in Höhe und Anwendung der Incentives. Motivation und freie Entfaltung bei der Nutzung sind garantiert. Jeder entscheidet selbst was ihn motiviert.

> Mitarbeiter Incentives & Incentivierung

Mitarbeiter Prämienshop und Gutscheine

Das Incentivus Bonusprogramm enthält einen digitalen Mitarbeiter Prämienshop, kümmert sich um die schnelle Abwicklung und das Angebot von 220 Millionen Prämien und Gutscheinen für Arbeitnehmer. Für Sie bedeutet das: null Aufwand, bestes Angebot und zeitgemäße Mitarbeiterangebote.

> mehr zum Bonusprogramm

Best Modern Employee Reward Program & Portal 2021

Ausgezeichnet bei der 5. jährlichen Verleihung des Deutschen Wirtschaftspreises 2021 von EU Business News.


'Best Modern Employee Reward Program & Portal 2021' beim Deutschen Wirtschaftspreis 2021 > mehr erfahren

So funktioniert Incentivus

In einer Minute erfahren Sie, wie Incentivus auch Ihr Unternehmen noch erfolgreicher macht. Werfen Sie einen Blick in das Mitarbeiterportal.

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Langfristige Mitarbeiter Zufriedenheit

Langfristige Mitarbeiterzufriedenheit ist ein wichtiger Faktor für jedes Unternehmen. Sie spielt eine wichtige Rolle für den Gesamterfolg des Unternehmens, da Mitarbeiter, die sich in ihrer Rolle wohlfühlen, in der Regel produktiver und engagierter bei ihrer Arbeit sind. Zufriedene Mitarbeiter bleiben eher über einen längeren Zeitraum im Unternehmen und tragen als Teamplayer zur Erreichung der Unternehmensziele bei.

Und genau hier setzt Incentivus an, durch Prämien für Mitarbeiter, können verschiedene extrinsische & intrinsische Motivationsfaktoren erreicht werden, die für das Wachsen eines Unternehmens sehr wertvoll sein können. Der Mitarbeiter Bonus, kann steuerfrei sein und das Bonussystem ist leicht zu integrieren.

Mitarbeiter Zufriedenheit Incentive für Arbeitnehmer im Portal von Incentivus.
Was ist ein Mitarbeiterbonus?

Was ist ein Mitarbeiterbonus?

Ein Arbeitnehmerbonus ist eine finanzielle Belohnung oder ein Anreiz, der einem Arbeitnehmer zusätzlich zu seinem regulären Lohn oder Gehalt gewährt wird. Dieser Bonus kann auf verschiedenste Weisen vergeben werden, ist aber oft als fortlaufendes Anreizsystem oder Teil eines Arbeitsvertrags strukturiert. Bonus für Mitarbeiter können in Form von Bargeld, bezahlter Freizeit, Geschenken, Auszeichnungen, Rabatten oder anderen Anerkennungen erfolgen. Die Prämien beruhen in der Regel auf Leistungskriterien wie Produktivität und Kundenzufriedenheit, obwohl einige Unternehmen auch Prämien für die bloße Zugehörigkeit zum Unternehmen über einen bestimmten Zeitraum hinweg gewähren können. Ein Bonussystem ermöglicht es Mitarbeiter langfristig an das Unternehmen zu binden und dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken.

Welche Arten von Boni / Prämien gibt es?

Bonuszahlungen können für unterschiedlichste Arten der Wertschätzung verwendet werden. Klassische Beispiele der leistungsorientierten Boni findet man seit langem im Vertrieb für die Erreichung von Zielvorgaben und Kennzahlen.

Es ist jedoch unbedingt sinnvoll auch in anderen Bereichen des Unternehmens über Zielformulierungen und Anreize mit Prämien und Boni zu arbeiten, um Wertschätzung für besondere Mitarbeiterleistungen zum Ausdruck zu bringen.

Dies fördert nicht nur die Motivation und Erreichung der Unternehmensziele, sondern sorgt auch für ein gutes Gefühl bei den Leistungsträgern im Unternehmen und hilft dabei die Leistungsbereitschaft nachhaltig zu erhalten und Kündigungen vorzubeugen.

Wann bekommt man einen Bonus?

Wann Mitarbeiter eine Prämie bekommen können Sie beim Incentivus Bonussystem flexibel selbst bestimmen und auch jederzeit anpassen. Durch Erreichung der Ziele und Anreize bekommen Mitarbeiter und Arbeitnehmer die definierte Anzahl an Bonuspunkten für den Einkauf im Mitarbeiter Prämienshop. Dies kann auch gestaffelt werden.

Zudem besteht die Möglichkeit Punkte direkt an die Arbeitnehmer zu senden mit der Incentivus Anerkennungs- Funktion. Schnell, einfach und digital können Sie damit besondere Leistungen direkt belohnen ohne vorherige Zielvorgabe.

Einführung eines Bonussystems. Belohnungen und Anreize per App.

Was ist bei der Einführung eines Bonussystems zu beachten?

Moderne Bonussysteme zeichnen sich meist durch die Einfachheit in der Integrierung und Bedienung aus. Das Bonussystem von Incentivus dient zur Motivation der Mitarbeiter. Es motiviert durch leistungsorientierte Anreize und Boni und Sachleistungen.

Wie starte ich mit Incentivus?

Mitarbeiter motivieren und ein digitales Prämiensystem mit modernen Anreizen einführen ist ganz einfach. Erreichen Sie jetzt Ihre Kennzahlen und Unternehmensziele und motivieren Sie Ihre Mitarbeiter zu mehr Erfolg und Leistungsorientierung.

Unverbindlichen Live Demo Termin vereinbaren, Erklärvideos anschauen oder sofort kaufen und starten. Jetzt auswählen und durchstarten!

Mitarbeiter motivieren im Portal von Incentivus.