Mitarbeiter Bonusprogramm Pläne

Das moderne Bonusprogramm als Komplettsystem mit Zielen, Incentives, OKR, Anreizen und Prämienshop. Belohnen Sie besondere Leistungen und vermitteln Sie zeitgemäße Wertschätzung. Beim Erreichen der Ziele erhalten die Mitarbeiter die entsprechenden Bonuspunkte für den Prämienshop.

Bonussystem 10 Bonussystem 30 Bonussystem 50 Bonussystem 100 Bonussystem 250 Enterprise
Dies ist die maximale Anzahl an Benutzern. Sie können Benutzer/ Mitarbeiter und Führungskäfte jederzeit selbst hinzufügen und entfernen. 10 30 50 100 250 Anfrage
Ziele und Anreize (Incentives) ohne Begrenzung frei definierbar und freie Zuweisung an Benutzer oder Bereiche. Intelligente Technologie kommuniziert einfach und schnell Unternehmensziele und fördert die Erreichung messbar und sofort. Jedes erreichte Ziel bedeutet für das Unternehmen bessere Ergebnisse. Zudem ermöglicht es die einfache Früherkennung von Handlungsbedarf.
Nutzen Sie das integrierte Zielmanagement, um Ihre OKRs (Objectives and Key Results) im Unternehmen nachhaltig zu implementieren und jederzeit agil und flexibel mit der OKR Methode zu arbeiten. Durch die Verknüpfung mit Bonuspunkten wird OKR noch deutlich effektiver. Nutzen Sie die Incentivus App und Software für OKR.
Benutzer sammeln Punkte z.B. beim Erreichen der Zielvorgaben. Zielerreichungen werden für Vorgesetzte sichtbar und durch diese bestätigt. Durch intelligente Funktionen bekommt Ihr Team direkte Wertschätzung und hat Spaß (Gamification) an kontinuierlicher Zielerreichung. Das fühlt sich gut an und entlastet Führungskräfte spürbar. Mitarbeiter wissen, dass sie gesehen werden und ihre Leistung wertgeschätzt wird. So geht Mitarbeiterbindung heute.
Machen Sie sich keine Gedanken welche Gutscheine und Prämien den Mitarbeitern gefallen. Incentivus übernimmt das für Sie. Mitarbeiter haben die beste Auswahl und entscheiden selbst ob sie sammeln oder sofort einlösen möchten. Den Versand und die komplette Abwicklung erledigen wir für Sie und die Benutzer. Der Shop ist direkt in der Incentivus App integriert.
Mitarbeiter App, Mitarbeiterportal
Es besteht die ggf. Möglichkeit zur pauschalen Versteuerung der Prämien z.b. nach §37b EStG durch den Arbeitgeber mit 30 Prozent. Ggf. können auch 44€/50€ Freigrenzen genutzt werden. Sprechen Sie dazu auch mit Ihrem Steuerberater und zuständigen Finanzamt.
Mitarbeiter erfahren, dass sie gesehen werden und ihre Leistung wertgeschätzt wird. Dies ist die wichtigste Komponente für zufriedene und leistungsfähige Mitarbeiter. Zusätzlich werden gekaufte Prämien gerne vorgezeigt (und warum man diese verdient hat). Dies wirkt motivierend auf Kollegen und bringt zeitgleich eine großartige Außendarstellung für den Arbeitgeber. Unternehmen erhalten all diese Effekte durch einmaligen Einsatz von wenigen Mitteln.
Beim Einrichtungsservice übernehmen wir die grundlegende Einrichtung von Bereichen und den Import von Benutzern für Sie. optional
Professionelles Consulting und Begleitung durch unsere HR Experten und Coaches. Gerne auch bei Ihnen vor Ort. Dieser Service ist optional und wird nach Ihren Bedürfnissen angeboten. optional
Punkte können gesammelt werden und bleiben auch nach Ausscheiden des Mitarbeiters oder Abmeldung des Unternehmens weiterhin gültig. Nach der angegeben Gültigkeitsdauer können die Punkte nicht mehr eingelöst werden. 2 Jahre
Netto Monatspreis. Abrechnung monatlich. 89€ 149€ 249€ 319€ 399€ Anfrage
Gültig nur bis: 30.9.2021 Netto Monatspreis. Abrechnung monatlich. Begrenzte Verfügbarkeit. 49€ 89€ 139€ 189€ 239€ Anfrage
Für erreichte Ziele werden die Führungskraft Bonuspunkte definiert. Bei Zielerreichung und Freigabe durch die Führungskraft erhält der Benutzer diese Punkte gutgeschrieben zum Einkaufen im Prämienshop. Einkaufswert je Punkt (Incenti) entspricht 1€. Diese Punkte werden auf der Abrechnung berechnet und stehen nach Bezahlung zum Einkaufen zur Verfügung. Beispiel: 100 Punkte = 105€. Punkte werden ohne Umsatzsteuer berechnet. Somit entpricht 1€ Punktewert einem Euro Einkaufswert Brutto. 1,05€ je Punkt
Setup, Anlage und Einrichtung Ihres Unternehmenszugangs bei Incentivus. Inklusive. Im Aktionszeitraum inkl. onboarding Live Call kostenlos statt 99€.

FAQ

Antworten auf häufige Fragen

Die grundlegende Systemeinrichtung ist in wenigen Minuten nach der Freischaltung erledigt. Bei Bestellung definieren Sie das gewünschte Startdatum und Incentivus steht zum gewünschten Zeitpunkt zur Verfügung. In der Regel dauert die Freischaltung nicht länger als einen Werktag. Sie können dann mit der Einrichtung der Benutzer und Ziele beginnen. Je nach Paket / Plan und Anzahl der Benutzer und Abteilungen ist dies schnell erledigt. Optional können Sie auch ein Einrichtungspaket buchen damit Incentivus die Benutzer für Sie importiert (bei vielen Benutzern sinnvoll). Unser Support bietet auch Remotebetreuung für Fragen bei der Einrichtung an. Optional können Workshops (remote und vor Ort) gebucht werden. Sprechen Sie uns dazu gerne an.

Incentivus ist eine sogenannte Software as a service Lösung. Das bedeutet, Ihr Unternehmen benötigt keine eigenen IT Kapazitäten oder Server um Incentivus zu nutzen. Es wird lediglich ein internetfähiges Gerät mit Webbrowser oder ein gängiges Smartphone benötigt.

Die Incentivus App gibt es für Apple iOS Geräte, Android Geräte und Windows (UWP). Außerdem kann man sich über den Internetbrowser einloggen.

Incentivus funktioniert von überall auch unterwegs und im Ausland. Sie benötigen keine gesonderte Konfiguration in Ihrem Firmennetzwerk um Incentivus nutzen zu können. Es wird lediglich ein Standard- Internetzugang benötigt.

Sie können Incentivus nach Abschluss risikolos mindestens 14 Tage (oder entsprechend der Angebotsbedingungen) ausprobieren. Unser Support steht für Fragen oder etwaige Probleme jederzeit zur Verfügung.

Ja. Sie können selbst festlegen wer im Unternehmen Benutzer verwalten darf. Diese Personen können neue Benutzer hinzufügen, vom Unternehmen entfernen und verwalten.

Bonuspunkte werden immer sofort nach Zahlungseingang und Buchung dem jeweiligen Benutzerkonto gutgeschrieben.

Ja, Benutzer werden über die Verfügbarkeit von neuen Bonuspunkten per Email und App Notification informiert (sofern sie dies nicht ausgeschaltet haben). Außerdem ist der aktuelle Punktestand jederzeit im Mitarbeiterportal und in der App einsehbar.

Sie zahlen bequem per Rechnung und Überweisung oder optional komfortabel per Bankeinzug/ Firmenlastschriftverfahren.

Je nach Variante und Preis gibt es unterschiedliche Laufzeiten. Diese entnehmen Sie der Preistabelle. Ebenso finden Sie dort auch Angaben zur risikolosen Testdauer.

Benutzer behalten bereits erhaltene Bonuspunkte unabhängig vom Unternehmen. Bereits registrierte Benutzer können Ihren Zugang kostenlos weiternutzen und die vorhandenen Punkte wie gewohnt einlösen. Es wird lediglich die Zuordnung zum Unternehmen aufgehoben.

Je nach Variante erfolgt die Berechnung wie folgt: Beim "Bonussystem" werden zuerst Ziele durch den Benutzer erreicht und dann über zwei Freigabestufen durch definierte Führungskräfte freigegeben. Nach den Freigaben werden die entsprechenden Bonuspunkte auf der nächsten Abrechnung aufgelistet und berechnet. Beim "Aufladen & Mitarbeiterportal" werden alle Aufladungen auf der nächsten Abrechnung aufgeführt und berechnet.

Generell sind alle Gutscheine des jeweiligen Landes für alle Benutzer verfügbar. Der Benutzer kann selbst entscheiden was ihn motiviert. So erreicht Incentivus die größtmöglichen Anreize für jede Lebenslage und Persönlichkeit. Für Anregungen zu neuen Einlösemöglichkeiten wenden Sie sich gerne an den Incentivus Support.

Benutzer behalten bereits erhaltene Bonuspunkte unabhängig vom Unternehmen. Bereits registrierte Benutzer können Ihren Zugang kostenlos weiternutzen und die vorhanden Punkte wie gewohnt einlösen. Es wird lediglich die Zuordnung zum Unternehmen aufgehoben.

Sie können per Email oder Post einfach und unkompliziert kündigen. Bei Fragen wenden Sie sich auch jederzeit an den Support.

In der Regel wirkt das Incentivus Bonussystem innerhalb weniger Tage nach Einstellen von sinnstiftenden Zielen spürbar und nachhaltig. Durch eine Kombination aus Wertschätzung (Feedback und Leistung wird sichtbar), klarer Kommunikation und Gamification Faktor (spielerisch) macht das einsehen von Zielen und die Erreichung Spaß und liegt im Eigeninteresse. Die intelligente Software bringt durch Notifications und ausgeklügelte Funktionen sehr viel mehr Wertschätzung in den Arbeitsalltag als dies normalerweise umsetzbar ist. Unsere langjährige Erfahrung in diesem Bereich zeigt eindeutig, dass Wertschätzung und Anerkennung die einzig nachhaltige und andauernde Möglichkeit ist Motivation zu schaffen, zu erhalten, auf zeitgemäße Weise und auf Augenhöhe mit den Menschen und dem Team an einem Strang zu ziehen.

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Aufladen & Prämienshop Pläne

Bei dieser Variante: schnell und einfach jederzeit Punkte und Guthaben aufladen und an Ihr Team und einzelne Mitarbeiter ausgeben. Steuerfreie Sachbezüge und Gutscheine: jetzt ganz einfach und zeitgemäß. Der Prämienshop inklusive Abwicklung und Angebot der Gutscheine ist enthalten.

Free Medium Pro
Dies ist die maximale Anzahl an Benutzern. Sie können Benutzer/ Mitarbeiter und Führungskäfte jederzeit selbst hinzufügen und entfernen. 150 250 unbegrenzt
Netto Jahrespreis. Abrechnung jährlich im Voraus. kostenlos 149€ 399€
Setup, Anlage und Einrichtung Ihres Unternehmenszugangs bei Incentivus. 49€ 99€ 199€
Es können flexibel Punkte für Ihre Benutzer aufgeladen werden. Diese Punkte werden dann auf einer übersichtlichen Abrechnung dargestellt. Nach Zahlungseingang sind die Punkte für die Benutzer verfügbar und sie werden automatisch informiert. Jeder Punkt ist im Prämienshop 1€ Wert und kann für Gutscheine aller verfügbaren Anbieter eingetauscht werden. Dabei ergeben sich mehr als 220 Millionen Möglichkeiten. 1,07€ 1,05€ 1,03€
Benutzer sammeln Punkte auch über längere Zeiträume und können diese somit auch für größere Prämien einsetzen. Das fühlt sich gut an und zeigt Wertschätzung gegenüber Ihren Mitarbeitern. So geht Mitarbeiterbindung heute.
Zielvorgaben und Anreize finden Sie bei den "Bonussystem" Plänen. "Aufladen & Mitarbeiterportal" Pläne bieten Direktaufladung ohne Zielerreichung. - - -
Es besteht die Möglichkeit zur pauschalen Versteuerung der Prämien nach §37b EStG durch den Arbeitgeber mit 30 Prozent. Es können 44€ Freigrenzen genutzt werden. Sprechen Sie dazu auch mit Ihrem Steuerberater und zuständigen Finanzamt. optional optional optional
Machen Sie sich keine Gedanken welche Gutscheine und Prämien den Mitarbeitern gefallen. Incentivus übernimmt das für Sie. Mitarbeiter haben die beste Auswahl und entscheiden selbst ob sie sammeln oder sofort einlösen möchten. Den Versand und die komplette Abwicklung erledigen wir für Sie und die Benutzer. Der Shop ist direkt in der Incentivus App integriert.
Mitarbeiter App, Mitarbeiterportal
Mitarbeiter erfahren, dass sie gesehen werden und ihre Leistung wertgeschätzt wird. Dies ist die wichtigste Komponente für zufriedene und leistungsfähige Mitarbeiter. Zusätzlich werden gekaufte Prämien gerne vorgezeigt. Dies wirkt motivierend auf Kollegen und bringt zeitgleich eine großartige Außendarstellung für den Arbeitgeber.
Einbindung des eigenen Firmenlogos im Mitarbeiterportal für noch mehr Identifikation mit dem Arbeitgeber. - -
Bei Incentivus landen Sie nicht in der Warteschleife oder im Call Center. Bei uns erreichen Sie echte Mitarbeiter, die Sie unterstützen und Ihre Herausforderungen verstehen. -
Professionelles Consulting und Begleitung durch unsere HR Experten und Coaches. Gerne auch bei Ihnen vor Ort. Dieser Service ist optional und wird nach Ihren Bedürfnissen angeboten. optional optional optional
Punkte können gesammelt werden und bleiben auch nach Ausscheiden des Mitarbeiters oder Abmeldung des Unternehmens weiterhin gültig. Nach der angegeben Gültigkeitsdauer können die Punkte nicht mehr eingelöst werden. 1 Jahr 2 Jahre 2 Jahre
Eine Aufladung auf das Unternehmenskonto muss einen Mindestbetrag erfüllen, um wirtschaftlich zu sein. Die Zuteilung des Guthabens kann nach Bedarf vorgenommen werden. 100€ 100€ 100€

Alle Preise sind Nettopreise zuzüglich gesetzlicher Umsatzsteuer. Bonuspunkte sind umsatzsteuerfrei.

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