Mitarbeiter Incentivierung im Incentivus Portal.

Anreize setzen und Arbeitnehmer motivieren.
Bonuspunkte, Prämien und Mitarbeiter Incentives in einer App inklusive Gutschein Portal.

Incentives (Anreize) und Prämienpunkte in einer App

Das moderne Mitarbeiter Incentivesystem bietet Ihnen die Nutzbarkeit aller Komponenten innerhalb eines Portals und per Mitarbeiter App. Schnell und zeitgemäß Leistungsanreize setzen, verwalten und die Zielerreichung einsehen. Jederzeit flexibel Belohnungen und digitalen Bonuspunkte (Incentives) vergeben und anpassen. Automatische Benachrichtigungen und Wiederholungen durch unser intelligenten Anreizsystem. Zeitgemäß, günstig und wirksam. Ihre Arbeitnehmer werden begeistert sein.

Incentivierung für Mitarbeiter und Arbeitgeber mit intelligentem Anreizsystem, Prämien und Punktesystem.
Gutschein Incentivierung und Incentives für Mitarbeiter. Incentive für Arbeitnehmer im Portal von Incentivus.

Was ist ein Incentive für Mitarbeiter?

Incentive ist ein anderes Wort für Anreiz, Ansporn oder Antrieb. Damit sind Maßnahmen oder Anreize und Belohnungen gemeint, die geeignet sind Arbeitnehmer oder Kunden zu Verhaltensweisen im Interesse des Incentive- Gebers zu motivieren.

Erfolgreiche Unternehmen setzen Incentives und Incentivierung ein, um nachhaltige Motivation zu erreichen und andere Anreize (als Geld) als Belohnung für Mitarbeiter zu schaffen.

Ergebnisse verbessern und Mitarbeitermotivation erhalten

Mit unseren Incentives für Mitarbeiter setzten Sie nicht einfach nur Anreize für schnellere Ergebnisse im Unternehmen, Sie binden und belohnen gleichzeitig Ihre besten Mitarbeiter, reduzieren Konflikte und machen sich als Arbeitgeber noch attraktiver. Dies stärkt Ihr Employer Branding und Sie motivieren zeitgleich zu nachhaltiger Ergebnisverbesserung. Incentivieren Sie clever und lassen Sie die eingesetzten Mittel mehrfach und effektiv wirken.

Gutschein Incentivierung und Incentives für Mitarbeiter. Incentive für Arbeitnehmer im Portal von Incentivus.

Incentive-App für Mitarbeiter

So geht´s. Bringen Sie Schwung in die Leistungsbereitschaft.

In 5 Schritten zur Incentivierung und Mitarbeitermotivation für Unternehmen

  • Zielvereinbarungen per App messbare Erfolge und klare Definition

    1. Anreize und Incentives definieren

    Sie möchten die Unternehmensziele schneller erreichen und nachhaltigen Unternehmenserfolg incentivieren? Das intelligente Anreizsystem sorgt für Nachhaltigkeit, messbare Erfolge und klare Incentive- Definition. Ausgeklügelte Funktionen sorgen für einen entspannten Führungsalltag. Zielerreichung leicht gemacht.

  • Unternehmensziele schneller erreichen und den Unternehmenserfolg nachhaltig steigern

    2. Mitarbeiter motivieren

    Erzielen Sie sofort spürbar mehr Erfolge. Zeitgemäße Wertschätzung und einfache Übersicht helfen Führungskräften und Arbeitnehmern. Mittel werden gezielt eingesetzt um mit jedem Erfolg und jeder Zielerreichung mehrfach einen return on investment zu erreichen.

  • Belohnen, Wertschätzung, Mitarbeiterbindung, nachhaltige Personalentwicklung. Führungskräfte unterstützen.

    3. Leistungen belohnen

    Führung leicht gemacht: vermitteln Sie Wertschätzung und belohnen Sie nachhaltig die besten Mitarbeiter für deren Leistung. Da dies nicht immer ganz einfach ist, hilft die Incentivus Software Ihren Führungskräften. Binden Sie Ihre besten Mitarbeiter nachhaltig und stellen Sie sicher immer für neue Talente attraktiv zu sein.

  • Punkte sammeln für Motivation und Mitarbeitervorteile.

    4. Bonuspunkte sammeln

    Wer Ziele erreicht sammelt Bonuspunkte beim Incentivus Corporate Bonusprogramm. Das macht Spaß, spornt an und ist wertschätzend. Bleiben Sie flexibel in Höhe und Anwendung der Incentives. Jeder entscheidet selbst was ihn motiviert. Das wirkt sofort. Arbeitgeber profitieren und Arbeitnehmer gewinnen gleichermaßen. So entsteht intrinsische Motivation und Wirkung.

  • Einkaufen im Prämien-Shop. Führende Anbieter und Gutscheine.

    5. Prämien & Bonusprogramm

    Das Incentivus Bonusprogramm kümmert sich um das Angebot der richtigen Prämien. Sie profitieren: kein Aufwand, bestes Angebot, noch attraktiverer Arbeitgeber. Für Ihr Team bedeutet das: die besten Anbieter und Gutscheine zu unschlagbaren Preisen.

  • Arbeitgeberattraktivität erhöhen. Mehr Erfolg und Motivation.

    6. Mehr Erfolg und Motivation

    Kontinuierliche Wertschätzung, Gamification Faktor und digitale Anreize stärken Ihre Arbeitgeberattraktivität. Mit voll integrierter Prämienshop für Ihre Mitarbeiter bieten Sie ein modernes Cafeteria System mit über 220 Millionen Wahlmöglichkeiten.

So funktioniert Incentivus

In einer Minute erfahren Sie, wie Incentivus auch Ihr Unternehmen noch erfolgreicher macht. Werfen Sie einen Blick in das Mitarbeiterportal.

Mehr erfahren

Über uns

Incentivus® ist eine eingetragene Marke

der Krull Software & Automation GmbH

Stauffenbergstr. 35-37

D-74523 Schwäbisch Hall

Umsetzung

1. Incentivus direkt hier bestellen

2. On-Boarding Termin reservieren

3. Gemeinsam mit dem Incentivus Team einrichten

4. Los geht´s

Keine Hardware oder IT nötig. Jeder Mitarbeiter kann seinen Computer oder Smartphone nutzen

Kontakt

Rufen Sie uns an 0791/ 204 998 49

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Beispiele für Incentives

Incentivierung und Incentives für Mitarbeiter. Mitarbeiter binden als attraktiver Arbeitgeber. Employer Branding und Motivation.

Attraktive Incentives für Mitarbeiter

Die besten Talente und Arbeitnehmer zu gewinnen und zu halten zählt zu den größten Herausforderungen eines Unternehmens.

Schaffen Sie attraktive Mitarbeiterangebote und heben Sie ihr Unternehmen positiv von konventionellen Incentivierungen ab.

Clever und einfach: dabei müssen Sie sich um nichts kümmern. Incentivus wickelt die Gutscheine und Prämien für Arbeitnehmer und Anbieter ab.

Warum sollten Sie Incentives für Mitarbeiter statt pauschalen Belohnungen verwenden?

Pauschale Geldprämien und Belohnungen (Beispiel feste 44€/50€ je Monat auf einer Mitarbeiterkarte/ Kreditkarte) haben keine nachhaltige Wirkung. Diese Maßnahmen sparen auf den ersten Blick Steuern und Sozialabgaben. Sie bringen jedoch weder Anreiz noch Ihr Unternehmen weiter da sie an keine gewünschte Handlung gekoppelt sind. Sie erhöhen nicht die Motivation oder Anerkennung. Das liegt daran, dass sie keine Leistung und Anreize hervorheben. Incentives hingegen erhält man bei erfolgreiche Handlung. Das bringt beide Seiten weiter. Das Unternehmen erhält den Gegenwert der Zielerreichung, der Mitarbeiter erhält steuerfreie Kaufkraft und echte Belohnung und Wertschätzung.

Was sind Incentives für Mitarbeiter?

Incentives sind Anreize/ Prämien zur Motivation. Diese können Sie gezielt einsetzen um Wertschätzung zu vermitteln und um zu motivieren. Ideal als Incentive eignen sich Bonusprogramme sowie Gutscheine und Incentive-reisen. Für Sachprämien gelten zum Beispiel die 44€/50€ Freigrenze je Mitarbeiter und Monat.

Wird die Freigrenze überschritten, ist der gesamte Teil der Prämie zu versteuern. Incentivus gibt seinen Benutzern die Möglichkeit Punkte über Monatsgrenzen hinweg zu sammeln.

Incentives mit Zielen verknüpfen

Vorteil für Mitarbeiter und Arbeitgeber- steuer- und sozialabgabenfreie Incentivierung mit Gutschein

Für Benutzer von Incentivus sind Gutscheine steuer- und sozialabgabenfrei. Das bedeutet Ihre verwendeten Mittel kommen netto als Incentive und Kaufkraft bei Mitarbeitern an.

Incentives werden dabei nicht pauschal vergeben sondern wenn Mitarbeiter ihre Zielvorgaben erreichen. Der Erfolgsfall wird belohnt und wertgeschätzt. So bieten Sie Ihren Mitarbeitern das beste Incentive.

Dabei fördern Sie nicht nur schneller Ergebnisse im Unternehmen, Sie binden, belohnen und entwickeln gleichzeitig Ihre besten Mitarbeiter, reduzieren Konflikte und machen sich als Arbeitgeber noch attraktiver. Dies stärkt Ihr Employer Branding Sie motivieren zeitgleich zu nachhaltiger Ergebnisverbesserung.