Prämien für Mitarbeiter, die Wirkung zeigen

Leistungsanreize und Motivationssteigerung per App

Im Vergleich zu anderen steuerfreien Sachbezugslösungen (nach dem Gießkannenprinzip) bieten wir Ihnen ein Prämienprogramm mit integriertem Anreizsystem zur Steigerung der Mitarbeitermotivation.

Das bedeutet: Prämienpunkte sind leistungsabhängig und werden für besondere Zielerreichungen vergeben. Dies fördert die Wertschätzung und sichert Ihrem Unternehmen eine nachhaltige und wirtschaftliche Lösung für Prämien und Boni.

Zielvereinbarungen mit intelligentem Anreizsystem und Bonusprogramm. Vertrieb, Sales Anreizsystem. Bonussystem für den Vertrieb von Incentivus.
Pauschale Versteuerung.

Prämien und Mitarbeiterangebote. Einfach und rechtssicher, EStG konform

Es besteht die Möglichkeit zur pauschalen Versteuerung von Prämien nach §37b EStG. Das bedeutet deutlich weniger Aufwand in der Lohnbuchhaltung. Für Ihren Mitarbeiter bedeutet dies: steuerfreie Prämien ohne Abzüge. Sprechen Sie dazu mit Ihrem Steuerberater.

Unternehmen erhalten natürlich regelmäßig eine ausführliche Rechnung über Ihre Aufwendungen.

Wir wählen unser Partnershops sorgsam aus damit Prämien- Einkauf jederzeit komfortabel möglich ist.

So funktioniert Incentivus

In einer Minute erfahren Sie, wie Incentivus auch Ihr Unternehmen noch erfolgreicher macht. Werfen Sie einen Blick in das Mitarbeiterportal.

Welche Vorteile bietet ein (steuerfreies) Prämienprogramm für Mitarbeiter?

Das liegt natürlich auf der Hand: Arbeitnehmer haben einen klaren Vorteil durch eine steuerfreie Prämie und Anreize. Zusätzlich zum regulären Gehalt oder Vergütung gibt es einen Bonus und somit zusätzliche Kaufkraft. Ist diese Prämie auch noch steuerfrei, erhält der Mitarbeiter deutlich mehr Motivation.

Wertschätzung ist eines der wichtigsten Argumente für eine Anerkennung ob steuerfrei, als Gehaltsplus, Bonus oder Gutschein. Durch diese Aufmerksamkeit durch den Arbeitgeber wird die besondere Leistung anerkannt und messbar. Im Idealfall gepaart mit einem persönlichen Dankeschön. Anerkennung und Wertschätzung schaffen Zufriedenheit und sind die Grundlage für nachhaltige Erfolge.

Steuerfreie Prämien. Incentive-Lösungen, Mitarbeiterkarten, Gutscheinen oder Lohn.

Warum sollten Unternehmen ein Prämienprogramm für Mitarbeiter einsetzen?

Weniger klar scheint auf den ersten Blick der Vorteil eines Prämienprogramm für den Arbeitgeber. Immerhin sind damit zusätzliche Kosten verbunden.

Mitarbeitermotivation steigern durch leistungsbezogenen Bonus (mehr erreichen)

Da Prämien sinnvoller Weise an Leistung geknüpft sind, erhält das Unternehmen durch diese Leistung einen Mehrwert oder Nutzen welcher (bei intelligentem Anreizsystem) die Kosten bei weitem übersteigt. Dadurch entsteht ein gelebtes Leistungsprinzip im Sinne der übergeordneten Unternehmensziele.

Mitarbeiterbindung erhöhen (mehr Wertschätzung)

Der finanzielle Anreiz reicht heute nicht aus, um die besten Arbeitnehmer im Unternehmen zu halten und zu binden. Ebenso wirkt pauschales unspezifisches Lob nachweislich nicht fördernd auf die Mitarbeitermotivation. Die logische Lösung ist: konkretes Lob und Wertschätzung für echte Leistung. Mitarbeiter gehen gerne die Extrameile für das Team und das Unternehmen- wenn dies gesehen und wertgeschätzt wird. Das macht langfristig glücklich und stärkt das Leistungsprinzip.

Mitarbeitermotivation erhalten (mehr Motivation)

Prämien erhöhen die Motivation natürlich. Eventuell aber auch nur kurzfristig. Da jedoch jeder Mitarbeiter oder Angestellter unterschiedlich auf Prämienanreize reagiert, ist eine nachhaltige Motivationssteigerung allein durch vorgegebene Prämien nicht ausreichend. Auch hier kommen Sie viel weiter, wenn Sie intelligente Anreize mit individuellen steuerfreien Prämien verbinden. Jeder hat etwas anderes, das ihn motiviert. Langfristig ist es viel wichtiger Anerkennung zu erhalten, um besondere Motivation und Leistung anzureizen. Dies lässt sich auch im Leistungssport belegen. Nach dem finanziellen Erfolg, folgt unweigerlich die Frage nach dem „Warum“.

Win-Win für Mitarbeiter und Unternehmen. Unternehmensvorteil durch steuerfreie Prämien und die Erreichung der Unternehmensziele. Anerkennung und Wertschätzung für Mitarbeiter.

Starten Sie jetzt Ihr steuerfreies Unternehmens- Prämienprogramm

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